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企业文化GLORIES Glories
企业文化
核心价值观:
求实严谨、创新领先、凝聚智慧、共赢共享。
员工行为准则:十二条令
1、指令:确认指令、及时报告、亲撰周报。
2、行动:说到做到、保持准时、解决问题。
3、沟通:日清邮件、会议记录、写备忘录。
4、汇报:三条总结、一页报告、统计分析。
“三有”人才干部评判标准:
1、有态度 2、有能力 3、有素质
企业文化
核心价值观:
求实严谨、创新领先、凝聚智慧、共赢共享。
员工行为准则:十二条令
1、指令:确认指令、及时报告、亲撰周报。
2、行动:说到做到、保持准时、解决问题。
3、沟通:日清邮件、会议记录、写备忘录。
4、汇报:三条总结、一页报告、统计分析。
“三有”人才干部评判标准:
1、有态度 2、有能力 3、有素质